Повышение самооценки для успешного лидерства

0
102

Уровень самооценки любого руководителя имеет ведущее значение на развитие бизнеса. От того, насколько лидирующая личность способна понимать и уважать себя, определять реальные пути к цели и уметь отвечать за свои поступки, зависит результат деятельности компании. Ведь сотрудники хорошо чувствуют и видят, как положительные, так и отрицательные качества своего лидера. В результате чего, меняется трудоспособность и самих подчиненных. Безупречным является, конечно, вариант, когда босс будет с высокой самооценкой.

Предлагаем несколько постановлений для улучшения самооценки.

Позитивное мышление

Не забывайте принимать любую проблему как возможность улучшить себя, извлекая при этом определенный урок. Не нужно сосредоточиваться постоянно на ошибке, лучше сконцентрироваться на полезных элементах, которые она может нести. Ведь проблема может решиться или не решиться совсем для вас. Поэтому станьте оптимистично думать и помнить «все, что делается, делается к лучшему».

Учитесь достигать собственные цели

Каждый лидер, кроме поставленной цели, должен умело пройти путь к ее достижения. Ведь само путешествие к заданному замыслу должно быть увлекательней, чем сам результат. И вы будете вкушать наслаждение от настоящего процесса. Составьте список реально достижимых целей и каждое утро старайтесь их обделить своим взором.

Источник: http://mywoman.info

Любите ходить на цирковые представления Запашных? Наближается очередное мероприятие! Она называется запашные страшная сила. Билеты можно закзать на www.hotconcert.ru.