Як вдало пройти співбесіду на роботу?

0
16

При нинішньому рівні безробіття, питання працевлаштування для багатьох людей стоїть дуже гостро. Щоб вас взяли на роботу, потрібно вдало пройти співбесіду.

Існує безліч тренінгів та рад на цю тему, які в достатку можна знайти в мережі. Але вся проблема в тому, що всі ці тренінги, перетворюють людину в запрограмованого робота, фальшиво усміхненого і твердять завчені фрази. Досвідчені кадровики, практично з перших хвилин обчислюють «зубрив» і відмовляють в отриманні роботи, навіть не ознайомившись із здобувачем ближче.

Щоб на співбесіді виглядати природно і сподобається роботодавцям, прочитайте наведені нижче поради. Вони не гарантують вам стовідсоткового отримання роботи, але допоможуть знайти почуття свободи і розкутості, щоб ви змогли показати себе з найкращого боку.

Порада перша: одягніть зручний одяг

Звичайно не слід на співбесіду з приводу роботи, одягати домашньою футболку і шорти, але постарайтеся вибрати одяг, в якій ви будете відчувати себе комфортно. Повірте, що вузькі туфлі і незручний піджак, обов’язково будуть відображені на вашому обличчі, як би ви цього не приховували.

Порада друга: будьте собою

Врахуйте, що на співбесіді перед вами будуть сидіти досвідчені психологи, тому ні в якому разі не потрібно вдавати з себе людину, яким ви насправді не з’являйтеся, вас дуже швидко вирахують. Не потрібно здаватися успішним і процвітаючим, якби це було так, ви б не шукали зараз роботу. Чи не зображайте з себе професора, а й дурнем, теж виглядати не потрібно. Просто будьте самим собою.

Порада третя: будьте чесними

Багато претендентів грішать тим, що прикрашають свої навички роботи і приписують собі гідності, якими не володіють. Якщо ви не володієте іноземними мовами і не вмієте водити катер, то так і скажіть. Інакше, вас можуть зловити на брехні прямо під час співбесіди. Але в той же час не будьте занадто відкритим. 

Порада четверта: задавайте питання

Прийнято вважати, що на співбесіді претендент повинен тільки відповідати на поставлені йому запитання. Це не зовсім правильно, ставлячи питання про майбутню роботу, ви проявляйте зацікавленість, а це в свою чергу, позитивно позначається на думці кадровика про вашу кандидатуру.

Порада п’ята: підлаштуйтеся під настрій

Під час вашого відвідування, люди проводять співбесіду, можуть бути в будь-якому настрої. Тому, входячи в кабінет, постарайтеся відчути настрій кадровиків і вести себе відповідно загальній атмосфері. Якщо ви бачите, що співробітники відділу кадрів в поганому настрої, то не потрібно намагатися їх розвеселити. По-перше у вас це не вийде, по-друге ви провалите співбесіду навіть його не розпочавши.

Порада шоста: не турбуйтеся

Навіть якщо співбесіда пройшла дуже погано, не турбуйтеся, шляхи кадровиків несповідимі і цілком можливо, що вони вам дійсно передзвонять, як і обіцяли.